„Dan bez smijeha izgubljen je dan”, kaže kineska mudrost.
Šale, humor, dobro raspoloženje potrebni su nam svima, pogotovo u ovo neizvjesno vrijeme koje nas je sve iscrpilo. Humor doprinosi razbijanju napetosti te nas tako štiti od stresa. Humor doprinosi i kreiranju ugodne radne atmosfere na poslu, potiče ljude na iskrenost i otvorenost te često otkriva autentične osobe koje se kriju iza profesionalaca.
Brojna istraživanja pokazuju da su ljudi koji dijele zdrav, pozitivan smisao za humor simpatičniji i ljudi ih vole. Na humor se gleda i kao na znak inteligencije. Uz dozu humora, razgovori će biti ugodniji, a poznato je da se ljudi koji više razgovaraju sa svojim kolegama osjećaju sretnije i zadovoljniji su poslom.
Ako se tome doda da ćete u veselijoj atmosferi biti strastveniji i kreativniji u poslu, humor se čini uistinu kao neizostavan dio naše svakodnevice.
Šale će doprinijeti dobrom raspoloženju, a hoće li uistinu doprinijeti uspjehu ovisi o tome jeste li žena ili muškarac… Barem se tako čini prema rezultatima studije The University of Arizona prema kojima su žene i muškarci sa smislom za humor različito cijenjeni i percipirani.
Svi znamo da postoje razlike u plaćama među spolovima, da su žene za isti posao plaćene manje od svojih muških kolega, ali vjerojatno niste znali da postoje razlike među spolovima i kada je humor u pitanju.
Istraživači su otkrili da veza između humora i pozitivnih rezultata na radnom mjestu ovisi o spolu.
Utvrđeno je da humor muškarce čini kompetentnima. Ako se našale, smatrat će ga zabavnim i karizmatičnim radnim kolegom. I na kraju, zauzima još viši status.
Rezultati studije pokazali su da su žene sa smislom za humor u nepovoljnijem položaju na poslu od muškaraca! Ocijenjeno je da je humor na radnom mjestu za žene, bez obzira na radno okruženje, neprikladan i neprofesionalan. Studija je pokazala da žene sa smislom za humor imaju manje šanse za uspjeh.
Za potrebe studije snimljena su četiri slična videozapisa. Muškarac i žena su glumili menadžere dućana. Oboje su snimili videozapise s uključenim šaljivim izjavama i bez. Osim humora, scenarij je bio isti u sva četiri videa. Sudionici su pogledali videozapise te se od njih tražilo da procijene status, učinak i sposobnost vođenja prikazane menadžerice/menadžera.
Humor je imao pozitivne učinke za muškog menadžera, muškarci su zbog humora nagrađivani i uživali su viši status. Suprotno tome, žene su kažnjavane zbog korištenja humora. Ženski humor ocjenjuje se kao smetnja, dok je muški humor ocijenjen kao funkcionalan.
Ako ste žena i ciljate na menadžersku poziciju izgleda da trebate dvaput razmisliti prije nego se našalite. 😲
