Znaš da za zaslužuješ više, ali to više se ne događa. Nauči uzeti ono što zaslužuješ!
Pokušavaš se boriti, pronaći rješenje, nametnuti se na neki način i zaboravljaš na sebe. Sve si iscrpljenija od borbe. Dolaziš do činjenice da iz borbe ne možeš izaći kao pobjednica. Čak i kada se tako čini. Čak i kad s druge strane vidiš poraženog „neprijatelja“ nisi pobjednica. Čim si ušla u borbu, izgubila si. Nekad smo se morali boriti jer je borba značila preživljavanje. Više nije tako. Svijest je napredovala. Svijest se podigla. Svijet je bolje mjesto iako slušajući vijesti to ne možemo zaključiti. No, činjenica je da živimo u najsigurnijem i najboljem vremenu do sada. Je li savršeno? Nije niti će ikada biti. No bolje je nego prije. Pa zašto onda nastavljamo naše rituale iz vremena kada svijest nije bila na ovom nivou? Zato što ne znamo bolje. Nauči uzeti ono što zaslužuješ!
Što kad bismo znali?
Što kad bismo mogli napraviti iskorak? Što kad ne bismo morali nikoga zgaziti da uspijemo? Odbijanje gaženja nekoga radi vlastitog napretka je najveći razlog zašto odustajemo od sebe. No, postoji i drugi način. Ja ga zovem djelovanje kroz ženske principe. Nemojte odmah otpisati ovo kao „to nije za mene“. Bilo da ste muškarac ili žena imate potencijala narasti kroz korištenje ženskih principa.
Dugo godina proučavam ovaj fenomen. Kad sam ga počeo primjećivati i prepoznavati nisam ga definirao kao ženski princip. Tek kasnije, kad sam sva ta iskustva, znanja i podatke počeo sistematizirati, došao sam do zaključka da je to skup „pravila“ koji pripadaju istinskom ženskom arhetipu. Tada sam primijetio da postoje ljudi koji ih koriste i koji ih ne prepoznaju. Oni koji ih koriste imaju puno bolje rezultate. Puno veće pomake, oni mijenjaju svijet. Oni drugi koji idu kroz postizanje zacrtanih ciljeva, forsiranje, borbu… napreduju, no sporo i uz velike žrtve.
Koji su to principi koje promoviram?
Podrška – kada podržavamo, rastemo zajedno s onim koga podržavamo. Ako se bojimo nečijeg napretka, ne želimo nečiji napredak jer ga vidimo kao opasnost i konkurenciju.
Rađanje – rađanje je blagoslov koji se pripisuje ženskom principu. Stvaranje nečega novoga. Svi smo to bar nekada učinili tijekom života. No, ako to prepoznamo i svjesno svoju ideju provedemo kroz ovaj princip, ona će imati potencijal istinski živjeti. I to je puno bolje nego išta što krenemo osmisliti, realizirati… (proces može biti gotovo jednak samo je energija drugačija, a najveća je razlika u životnosti „produkta“).
Povjerenje – ženski princip nema potrebu za kontrolom. Primjećujete li koliko se energije ulaže u „controlling“? Ogromni resursi se bacaju u vjetar samo zato što ne postoji povjerenje. Što kad bismo sve resurse koje ulažemo u kontrolu i strah da nas netko ne prevari uložili u razvoj i rast, povjerenje i podršku?
Zajedništvo – umjesto konkurencije zajedništvo? Nezamislivo? Nerealno? Da, u svijetu straha i borbe je nezamislivo i nerealno. Ali u svijetu u kojem su ovi principi dostigli potreban nivo suradnja je realna. Okrenite se oko sebe. Između rovova korporacija, između rovova unutar hijerarhije postoje mjesta zajedništva i suradnje gdje sve ide glatko, ugodno, konstruktivno i lako. Mnogo je takvih primjera, pronađite ih, prepoznajte ih, postanite jedan od njih!
Nemojte dozvoliti da ono što ne možete sada vidjeti jer je sakriveno iza zavjese onoga što nam novosti plasiraju ostane nezamijećeno i neotkriveno. Kada to prepoznate poželjet ćete zakoračiti u novu realnost. Realnost u kojoj nije problem biti ranjiv jer neće biti nikoga da to iskoristi.
Želim da ovo otkrije i sazna što više nas, da što više nas počne djelovati na ovaj način. Ja to radim. Moji klijenti to rade, divni ljudi s kojima surađujem to rade. Prepoznali smo se, vidimo se međusobno, srećemo se i stvaramo zajedno.
